Según informes de The Guardian, algunas trabajadoras de la confección que producen productos de Lululemon están siendo agredidas física y verbalmente en la fábrica de Bangladesh donde trabajan.
Las jóvenes trabajadoras de fábricas le dijeron al periódico The Guardian cómo luchan por sobrevivir con salarios de nivel de pobreza y enfrentan violencia física y humillaciones regulares a manos de gerentes que las llaman ‘putas’.
Lululemon, es una marca canadiense de athleisure que ofrece leggings de alto precio enfocados a la práctica del yoga. Sus leggins son usados por celebridades y personas influyentes en las redes sociales.
Lululemon aumentó recientemente sus ventas y ganancias previstas para este año. Ahora pronostica que generará más de US $ 3.8 mil millones en ventas en 2019. La empresa fue lanzada en 1998 como minorista de ropa de yoga por el empresario multimillonario canadiense Chip Wilson.
La fábrica acusada de estos maltratos es propiedad y está administrada por la Corporación Southone Youngone.
Las declaraciones de las trabajadores
Los trabajadores de la fábrica anónima de Bangladesh le dijeron a The Guardian que son abusados verbalmente y golpeados si rompen las reglas o se van antes de lo esperado. Algunos dijeron que habían sido obligados a trabajar a pesar de la mala salud.
Los trabajadores dijeron que les pagaban solo 9,100 BDT (107 US $) al mes, menos que el precio minorista de un par de algunas de las polainas que fabrican. También dicen que se ven obligados a trabajar horas extras para alcanzar objetivos.
Un trabajador de la fábrica afirmó que fue abofeteada por un supervisor el día después de que dejó el trabajo a las 5 p.m.después de decirle a su gerente de línea que se sentía mal.
“Me abofeteé tanto que mis mejillas se pusieron rojas y todos me preguntaron qué pasó. No podría contarles la historia real. Solo les dije que tenía alergias. Añadió que a las trabajadoras también se las llamaba ‘prostitutas’. The Guardian también habló con un trabajador de sexo masculino en la fábrica que afirmó haber presenciado a las trabajadoras ser llamadas ‘putas’ y ‘prostitutas’.
Anna Bryher, directora de defensa del grupo de campaña Labor Behind the Label, dijo: «Las mujeres en la parte inferior de las cadenas de suministro llevan la peor parte del impulso implacable de ser rápidas y baratas … Es obsceno». «A pesar de lo escandalosa que es esta historia, esta no es una excepción. Las mujeres que fabrican nuestra ropa en Bangladesh son abusadas y hostigadas de manera sistemática y sistemática. »
No dejes que pasen cosas como estas en tu marca
[yikes-mailchimp form=»2″]
La respuesta de Youngone Corporation
Youngone Corporation dijo que estaba totalmente comprometido a proporcionar un entorno de trabajo en todas sus instalaciones que sea seguro, justo y justo. También dijo que se había lanzado una revisión interna.
Sin embargo, Rubana Huq, presidenta de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Ropa de Bangladesh (BGMEA), dijo a Ecotextile News: «El informe no dejó en claro cuántos trabajadores interrogó y cuál es el porcentaje de los encuestados sobre la fuerza laboral total en esa fábrica. La verdad, la exactitud y la credibilidad de la información proporcionada por los trabajadores no se verificó, lo que hace que el informe sea defectuoso.
«Desde que Lululemon y Youngone dijeron que iniciaron investigaciones independientes sobre la acusación, y Lululemon dejó de hacer pedidos a la supuesta fábrica como medida provisional, ese informe ofensivo es desafortunado mientras la investigación está en curso».
Y agregó que el salario reportado por los trabajadores de 9,100 BDT por mes fue en realidad superior al salario mínimo de 8,000 BDT.
La respuesta de Lululemon
Lululemon lanzó recientemente una asociación con las Naciones Unidas para reducir los niveles de estrés y promover la salud mental de los trabajadores humanitarios, mientras que Youngone, que posee instalaciones de producción en Bangladesh, Vietnam, China y El Salvador, dice que tiene un sólido código de ética y que la marcaestá comprometida con sus trabajadores y «toca positivamente sus comunidades «.
Un portavoz de Lululemon dijo a Ecotextile News: «Tomamos estas acusaciones muy en serio y estamos comprometidos con una investigación completa e independiente. Los miembros del equipo de producción y responsabilidad social de Lululemon han visitado la fábrica en Bangladesh de inmediato para hablar con los trabajadores y obtener más información.
«Trabajaremos con un tercero independiente sin fines de lucro para investigar a fondo el asunto. Si bien nuestra producción en esta fábrica es extremadamente limitada, nos aseguraremos de que los trabajadores estén protegidos de cualquier forma de abuso y sean tratados de manera justa».
Fuente: Ecotextile y The Guardian
